绩效问题解决专家

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    绩效改进技术——打造高绩效组织的实战方法》 《绩效改进技术——解决企业问题、促进绩效提升》 《突破性培训——确保培训带来超值的投资回报率》 《企业培训需求分析技术及培训数字化管理》 《TTT 三部曲之:编、导、演》
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